Польза от подписки на последние новости о биткоин. У биткоина premiumlisting.biz.

Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Правительства КБР от 25.04.2014 N 269-рп <Об утверждении персонального состава представителей Правительства Кабардино-Балкарской Республики в Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений>



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 апреля 2014 г. № 269-рп

В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 22 июля 2008 г. № 50-РЗ "О социальном партнерстве в сфере труда в Кабардино-Балкарской Республике":
1. Утвердить персональный состав представителей Правительства Кабардино-Балкарской Республики в Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

Уянаев К.Х-М.
- первый заместитель Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики (координатор стороны, представляющей Правительство Кабардино-Балкарской Республики)
Дроздов И.П.
- председатель Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям
Емузова Н.Г.
- министр образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
Керефов М.А.
- министр финансов Кабардино-Балкарской Республики
Кладько И.Е.
- министр промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики
Мусуков А.Т.
- министр экономического развития Кабардино-Балкарской Республики
Тутуков А.М.
- министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики
Тхагалегов З.М.
- председатель Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения
Тюбеев А.И.
- министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
Шахмурзов М.М.
- министр сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики.

2. Признать утратившим силу Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 января 2013 г. № 49-рп ("Официальная Кабардино-Балкария", № 4, 01.02.2013).

Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.ХРАМОВ


------------------------------------------------------------------