Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Приказ Минспорта КБР от 17.04.2014 N 19 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях с согласия комиссии Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 17 апреля 2014 г. № 19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ
ГРАЖДАНИН ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ
И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях с согласия комиссии Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Перечень).
2. Определить, что гражданин после увольнения с государственной службы с должности, предусмотренной Перечнем, утвержденным настоящим Приказом:
2.1. имеет право замещать должности и выполнять работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия комиссии Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
2.2. обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 2.1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Отделу государственной службы, кадров и делопроизводства ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих с Перечнем, утвержденным пунктом 1 настоящего Приказа.
4. Признать утратившим силу Приказ Министерства спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики от 26 декабря 2011 года № 66.

Министр
А.М.АФАУНОВ





Утвержден
Приказом
Министерства спорта
Кабардино-Балкарской Республики
от 17 апреля 2014 г. № 19

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С КОТОРЫХ ГРАЖДАНИН
ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ
И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Заместитель министра спорта Кабардино-Балкарской Республики
2. Начальник отдела государственной службы, кадров, делопроизводства и правового обеспечения
3. Заведующий сектором правового обеспечения отдела государственной службы, кадров, делопроизводства и правового обеспечения
4. Начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического анализа
5. Заведующий сектором экономического анализа отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического анализа
6. Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического анализа
7. Главный специалист-эксперт сектора экономического анализа отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического анализа (экономист)
8. Начальник отдела развития физической культуры и массового спорта
9. Начальник отдела развития спорта высших достижений
10. Начальник отдела государственных целевых программ и перспективного развития
11. Начальник информационно-аналитического отдела
12. Главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела
13. Заведующий сектором по защите государственной тайны, мобилизационной работе, делам ГО и ЧС.


------------------------------------------------------------------