Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Приказ Госкомпечати КБР от 27.06.2014 N 60-ОД "О проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ

ПРИКАЗ
от 27 июня 2014 г. № 60-ОД

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госкомпечати КБР
от 26.08.2015 № 87-ОД)

В целях повышения эффективности работы государственных казенных учреждений, подведомственных Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям, в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21 июля 2001 года № 70-РЗ "Об управлении государственной собственностью Кабардино-Балкарской Республики" и во исполнение постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 года № 201-ПП (в ред. Постановлений Правительства КБР от 20.02.2008 № 28-ПП, от 21.02.2013 № 44-ПП) "О порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям.
2. Утвердить прилагаемый состав постоянно действующей комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
И.ДРОЗДОВ





Утвержден
приказом
Государственного комитета
Кабардино-Балкарской Республики
по печати и массовым коммуникациям
от 27 июня 2014 г. № 60-ОД

ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госкомпечати КБР
от 26.08.2015 № 87-ОД)

1. Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям (далее - Порядок), разработан в целях регламентации деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного комитету (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Главы Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Кабардино-Балкарской Республики, Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям, а также настоящим Порядком.
3. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии, имеющих право решающего голоса.
В состав Комиссии включаются с правом решающего голоса представители Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики и Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Приказа Госкомпечати КБР от 26.08.2015 № 87-ОД)
К работе в Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом комитета.
4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство ее деятельностью, председательствует на ее заседаниях, организует ее работу, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.
5. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь.
Секретарь Комиссии:
а) обеспечивает подготовку заседаний Комиссии;
уведомляет членов Комиссии о дате и времени проведения заседания Комиссии;
ведет протоколы заседаний Комиссии;
подготавливает запросы и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии;
ведет делопроизводство;
б) доводит решения Комиссии до сведения заинтересованных лиц;
в) подписывает выписки из протоколов Комиссии;
г) осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
7. Заседания Комиссии проводит председатель или по его поручению один из членов Комиссии.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса.
9. В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании Комиссии.
11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии по каждому решению выражается словами "за" или "против", рядом с которыми ставится подпись каждого члена Комиссии с правом решающего голоса.
12. Информационное сообщение о проведении конкурса готовит Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям и должно содержать следующую информацию:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя государственного учреждения;
дата и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
адрес места приема заявок и документов;
перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
дата, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
номера телефонов, адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
основные условия трудового договора.
13. С момента начала приема заявок каждому претенденту предоставляется возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности государственного учреждения.
14. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности государственного учреждения, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя государственного учреждения.
15. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям в установленный срок следующие документы:
заявление, листок по учету кадров;
копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении;
не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, а также, если какой-либо из документов, указанных в информационном сообщении, отсутствует.
16. Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Порядком;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям конкурса или законодательства Российской Федерации, законодательства Кабардино-Балкарской Республики.
17. Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.
18. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и получивший наибольшее количество голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
19. Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям в установленном порядке в месячный срок со дня определения победителя конкурса заключает с ним трудовой договор.





Утвержден
приказом
Государственного комитета
Кабардино-Балкарской Республики
по печати и массовым коммуникациям
от 27 июня 2014 г. № 60-ОД

СОСТАВ
ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госкомпечати КБР
от 26.08.2015 № 87-ОД)

1.
Казанчева
Людмила Борисовна
- председатель Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям (председатель комиссии)
2.
Бежанов
Беслан Юрьевич
- заместитель председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям (заместитель председателя комиссии)
3.
Конаков
Хасан Азретович
- заместитель председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям
4.
Нахушева
Марьяна Хусеновна
- заместитель начальника отдела по управлению государственным имуществом Министерства земельных и имущественных отношений
5.
Тлеужев
Сосланбек Русланович
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям
6.
Тюбеев
Амирхан Альбертович
- консультант отдела регистра муниципальных правовых актов и судебной защиты государственно-правового управления администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики
7.
Шогенова
Жанна Владимировна
- заведующая сектором государственной службы и кадров Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям
8.
Этуева
Заира Хамидбиевна
- заведующая сектором правового обеспечения Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям
9.
Ойтова
Джульетта Хасановна
- ведущий специалист сектора государственной службы и кадров Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по печати и массовым коммуникациям (секретарь комиссии)


------------------------------------------------------------------