Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Постановление Правительства КБР от 29.08.2014 N 189-ПП "О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики в 2013 - 2014 годах"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2014 г. № 189-ПП

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ,
ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В 2013 - 2014 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства КБР
от 23.12.2014 № 302-ПП)

В целях реализации частей 12.1 - 12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник).
2. Определить Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по заключению договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником.
3. Установить, что в 2013 - 2014 годах финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты составляет 500,0 тыс. рублей на одного медицинского работника и осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Постановления Правительства КБР от 23.12.2014 № 302-ПП)
4. Установить, что Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2011 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 500,0 тыс. рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом медицинского страхования.
5. Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в месячный срок утвердить форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, государственным учреждением здравоохранения и медицинским работником.
6. Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики обеспечить дополнительное выделение средств из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год, предусмотренных Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по разделу "Здравоохранение", подразделу "другие вопросы в области здравоохранения", на реализацию пункта 3 настоящего Постановления.
7. Признать утратившим силу Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 февраля 2012 г. № 22-ПП "О Порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 9, 02.03.2012).
8. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики - министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Шетову И.М.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства КБР от 23.12.2014 № 302-ПП)

И.о. Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.УЯНАЕВ





Утвержден
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 29 августа 2014 г. № 189-ПП

ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ
ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ
ПУНКТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ИЗ ДРУГОГО
НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА, ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

1. В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" настоящий Порядок определяет правила заключения Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минздрав КБР) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник, договор).
2. Настоящий Порядок не распространяется на медицинских работников, заключивших трудовой договор с работодателем до 1 января 2013 г. и расторгнувших его с целью заключения нового трудового договора с тем же работодателем в 2013 - 2014 годах.
3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Минздрав КБР следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) копия документа, удостоверяющего личность;
в) копия трудового договора, заверенная работодателем;
г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.
4. В целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора Минздравом КБР создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников (далее - комиссия), состав и положение, который утверждаются Минздравом КБР.
Состав комиссии формируется из представителей Минздрава КБР, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики и Общественного совета при Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора.
Решение об отказе в заключении договора может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующем законодательством.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается комиссией в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6. Минздрав КБР уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.
7. Минздрав КБР и медицинский работник заключают договор в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления медицинским работником о принятом Минздравом КБР решении о заключении договора.
Форма договора утверждается Минздравом КБР и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Минздравом КБР, в том числе 500,0 тыс. рублей за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и 500,0 тыс. рублей за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
3) возврат медицинским работником в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Минздравом КБР, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.


------------------------------------------------------------------