Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Приказ Минкультуры КБР от 28.01.2014 N 01-01/08 "Об организации работы водителей служебного автомобильного транспорта в учреждениях культуры Кабардино-Балкарской Республики"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 28 января 2014 г. № 01-01/08

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖЕБНОГО
АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА В УЧРЕЖДЕНИЯХ
КУЛЬТУРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В целях обеспечения особенностей регулирования труда отдельных категорий работников приказываю:
1. Утвердить:
Порядок организации медицинского осмотра работников учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, связанных с движением служебного легкового, пассажирского и грузового автомобильного транспорта.
2. Подведомственным учреждениям при организации перевозок автомобильным транспортом на территории Кабардино-Балкарской Республики и за ее пределами руководствоваться настоящим Порядком.
3. Рекомендовать муниципальным органам управления в сфере культуры при организации перевозок автомобильным транспортом руководствоваться настоящим Порядком.
4. Контроль за исполнением данного Приказа оставляю за собой.

И.о. министра
Р.ФИРОВ





Утвержден
Приказом
Министерства культуры
Кабардино-Балкарской Республики
от 28 января 2014 г. № 01-01/08

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
СВЯЗАННЫХ С ДВИЖЕНИЕМ СЛУЖЕБНОГО ЛЕГКОВОГО,
ПАССАЖИРСКОГО И ГРУЗОВОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА

1. Общие положения

Порядок организации медицинского осмотра работников учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, связанных с движением служебного легкового, пассажирского и грузового автомобильного транспорта (далее - Порядок), разработан во исполнение статьи 213 Трудового кодекса РФ, статьи 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" и определяет особенностей регулирования труда при организации деятельности работников учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, связанных с движением служебного легкового, пассажирского и грузового автомобильного транспорта (далее - водитель).
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Инструкцией "О проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989 № 555.

2. Виды обязательных медицинских осмотров водителя

Водители должны проходить следующие виды осмотров:
1) обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу;
2) обязательные периодические медосмотры;
3) предрейсовые и послерейсовые медосмотры.

3. Предварительный медицинский осмотр водителя

Обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
До заключения трудового договора кандидат на работу водителем автомобиля направляется работодателем на предварительный медицинский осмотр. Его целью является определение пригодности работника для выполнения поручаемой работы.
Предварительные и периодические осмотры могут проводить медицинские организации, имеющие лицензию (далее - медицинская организация), которая дает право на выполнение работ (услуг) по указанным осмотрам, а также на экспертизу профессиональной пригодности.
Работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией, для последующего направления соискателей на предварительный медицинский осмотр.
Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает соискателю под роспись направление. В направлении работодатель указывает:
- наименование организации;
- форму собственности и вид экономической деятельности организации по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
- вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
- фамилию, имя, отчество соискателя;
- дату рождения соискателя;
- наименование структурного подразделения, в котором будет работать соискатель;
- наименование должности (профессии) или вида работы;
- вредные и (или) опасные производственные факторы.
Направление подписывается работодателем (уполномоченным представителем). Работодатель должен вести учет выданных направлений.
Помимо направления будущий работник предъявляет в медицинскую организацию:
- паспорт (документ, его заменяющий);
- паспорт здоровья работника (при наличии);
- решение врачебной психиатрической комиссии.
По результатам заключения медицинской организации, в случае отсутствия противопоказаний для работы водителем, работодатель может заключить с ним трудовой договор.
Работодатель не вправе допускать работника к данной работе, если им не пройден предварительный обязательный медицинский осмотр. Если соискатель отказался от осмотра или медицинская комиссия признала его негодным к данному виду работ, заключение трудового договора не допускается.
Соискатель, которому отказано в заключении трудового договора, вправе потребовать сообщить причину отказа. Работодатель обязан сообщить ее в письменном виде.


3. Периодический медицинский осмотр водителя

Водитель обязан проходить за счет работодателя периодические медицинские осмотры. Они осуществляются в соответствии с Порядком проведения медицинских осмотров.
Целью осмотров является:
- динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска;
- выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
- своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
- своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
- предупреждения несчастных случаев на производстве. Осмотры водителей проводятся не реже чем один раз в два года. Поскольку водители автомобилей работают в условиях повышенной опасности, они должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет. Порядок прохождения психиатрического освидетельствования осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695.
Работник, водительский стаж которого составляет пять лет и более, должен один раз в пять лет проходить периодический осмотр в медицинских организациях. Такая организация должна иметь лицензию на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией.
При направлении работников на периодический осмотр работодатель должен выполнить следующие действия:
а) составить список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, и в течение 10 дней направить его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор.
В списке указываются:
- наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
- наименование вредного производственного фактора согласно перечню факторов, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) составить поименный список лиц, которые должны пройти осмотр, в котором должны быть указаны:
- имя, фамилия, отчество, профессия (должность) работника;
- структурное подразделение, в котором работает работник;
- вредный производственный фактор или вид работы;
в) направить в медицинскую организацию не позднее чем за два месяца до даты начала проведения периодического осмотра поименный список, составленный и утвержденный работодателем. Дата начала проведения периодического осмотра заранее согласовывается с медицинской организацией;
г) согласовать календарный план проведения периодического осмотра, составленный медицинской организацией;
д) ознакомить работников с календарным планом не позднее чем за 10 дней до даты начала проведения периодического осмотра;
е) выдать направление на периодический медицинский осмотр. Результатом проведения периодического осмотра является оформленное медицинской организацией заключение.
Если работник признан не пригодным для выполнения трудовой функции или не прошел осмотр, работодатель обязан отстранить его от работы (не допускать к работе) в соответствии с установленными правилами.
Время, затраченное работником на прохождение медицинского осмотра, подлежит оплате в размере среднего заработка и отражается в табеле учета рабочего времени.
Время, затраченное работником на медицинский осмотр, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

4. Предрейсовый, послерейсовый осмотры водителя

Предрейсовый осмотр организовывается работодателем перед непосредственным допуском водителя к работе. Целью его проведения является своевременное определение нарушений и отклонений в состоянии здоровья водителя, что обеспечивает безопасность дорожного движения.
Предрейсовый осмотр осуществляется для выявления обстоятельств, препятствующих выполнять работником свои трудовые функции (заболевание или состояние опьянения).
В случае выявления посредством предрейсового осмотра факта нахождения водителя в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения водитель отстраняется от управления транспортным средством.


------------------------------------------------------------------