Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Постановление Правительства КБР от 13.02.2014 N 14-ПП "О Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2014 г. № 14-ПП

О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
ПЕРИОДОВ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства КБР
от 27.07.2015 № 152-ПП)

В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 14 мая 2013 года № 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Образовать Комиссию по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы.
2. Утвердить прилагаемые:
состав Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы;
Положение о Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы.
3. Признать утратившими силу Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики:
от 26 апреля 2010 года № 79-ПП "О Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной, муниципальной службы в органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органах местного самоуправления" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 19, 14.05.2010);
от 22 декабря 2010 года № 239-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 апреля 2010 года № 79-ПП" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 52, 31.12.2010);
от 23 декабря 2011 года № 425-ПП "О внесении изменения в Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 апреля 2010 года № 79-ПП" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 52, 30.12.2011);
от 7 августа 2012 года № 189-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 апреля 2010 года № 79-ПП" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 33, 17.08.2012).

Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.ХРАМОВ





Утвержден
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 февраля 2014 г. № 14-ПП

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ
ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства КБР
от 27.07.2015 № 152-ПП)

Тюбеев А.И. министр труда, занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики (председатель Комиссии)

Сарбашева С.М. заместитель Руководителя Администрации Главы
Кабардино-Балкарской Республики - начальник управления
по вопросам местного самоуправления Администрации Главы
Кабардино-Балкарской Республики
(заместитель председателя Комиссии)

Хапаева Л.К. руководитель департамента трудовых отношений - начальник
отдела Министерства труда, занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики (секретарь Комиссии)

Бгажнокова З.М. председатель Комитета Парламента
Кабардино-Балкарской Республики по труду,
социальной политике и здравоохранению
(по согласованию)

Калабеков А.М. заместитель министра финансов
Кабардино-Балкарской Республики

Макоев А.В. начальник государственно-правового управления
Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики





Утверждено
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 февраля 2014 г. № 14-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ
ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

I. Общие положения

Комиссия по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы (далее - Комиссия) образована в целях рассмотрения возникающих при применении положений Закона Кабардино-Балкарской Республики от 14 мая 2013 года № 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы" (далее - Закон КБР) вопросов включения отдельных периодов в служебный стаж.
Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.
Состав Комиссии утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

II. Функции Комиссии

В случаях усмотрения представителем нанимателя, органом, уполномоченным назначать пенсию за выслугу лет, либо государственным гражданским (муниципальным) служащим неопределенности относительно допустимости включения в соответствии с Законом КБР в служебный стаж отдельных периодов, а также в случае несогласия государственного гражданского (муниципального) служащего с отказом включать (засчитывать) отдельные периоды в служебный стаж в Комиссию представляются следующие документы:
заявление государственного (муниципального) служащего о включении соответствующего периода в стаж государственной (муниципальной) службы;
ходатайство представителя нанимателя либо органа, уполномоченного назначать пенсию за выслугу лет;
копия трудовой книжки;
справка-объективка;
копия приказа об увольнении государственного (муниципального) служащего;
копия должностного регламента по замещаемой должности государственной (муниципальной) службы;
копия документа об образовании;
документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ);
копия заявления государственного (муниципального) служащего о назначении пенсии за выслугу лет.
Секретарь Комиссии осуществляет прием и регистрацию ходатайства (заявления). В соответствующих случаях сличает копии документов с их подлинниками и возвращает заявителю подлинники документов.
В стаж государственной (муниципальной) службы могут быть включены периоды службы (работы) на отдельных должностях в качестве руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным (муниципальным) служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной (муниципальной) службы (далее - иные периоды), на основании решения Комиссии в совокупности не превышающие пяти лет.

III. Полномочия Комиссии

По результатам рассмотрения поступившего ходатайства (заявления) Комиссия принимает решение соответственно о включении либо об отказе во включении рассматриваемого периода в служебный стаж.

В случае усматриваемой по результатам рассмотрения обращения неопределенности относительно допустимости включения в соответствии с настоящим Законом отдельного периода в служебный стаж Комиссия принимает решение о включении соответствующего периода в служебный стаж.
Решение Комиссии является основанием для принятия представителем нанимателя либо органом, уполномоченным назначать пенсию за выслугу лет, решения соответственно о включении либо об отказе во включении рассмотренного Комиссией периода в служебный стаж.
В случае несоответствия поступивших на рассмотрение уполномоченного органа документов требованиям, установленным пунктом 2 статьи 2 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 14 мая 2013 года № 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы", в принятии решения отказывается.
Принятое решение либо отказ в принятии такого решения направляется в адрес государственного органа, направившего представление.
Основаниями отказа являются:
непредставление в полном объеме документов, указанных в разделе II настоящего Положения;
указание в документах, представленных на рассмотрение Комиссией, сведений, не соответствующих действительности либо заведомо ложных сведений.

IV. Состав, порядок подготовки
и проведения заседания Комиссии

В состав Комиссии включаются представители уполномоченного государственного органа Кабардино-Балкарской Республики по вопросам гражданской службы, в том числе юридической и кадровой служб, представители органа, уполномоченного назначать пенсию за выслугу лет, иные компетентные специалисты.
Руководство работы Комиссией осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии:
представляет необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;
извещает членов о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;
оформляет протоколы заседаний Комиссии и в трехдневный срок со дня проведения заседания направляет соответственно представителю нанимателя, органу, уполномоченному назначать пенсию за выслугу лет, либо государственному (муниципальному) служащему решение Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах его компетенции.
Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение принимается путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании считается решающим.
Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти КБР и органов местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.
Заседания Комиссии проводятся по мере поступления ходатайства представителя нанимателя либо органа, уполномоченного назначать пенсию за выслугу лет, или заявления государственного (муниципального) служащего о включении соответствующего периода в стаж государственной (муниципальной) службы.
Решение Комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------