Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Правительства КБР от 18.04.2014 N 236-рп <Об утверждении структуры Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики>



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 апреля 2014 г. № 236-рп

1. Утвердить прилагаемую структуру Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики.
2. Признать утратившим силу Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 декабря 2012 г. № 696-рп.

Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
К.ХРАМОВ





Утверждена
Распоряжением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 18 апреля 2014 года № 236-рп

СТРУКТУРА
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Министр

V

V V V V

Заместитель Заместитель Заместитель Сектор по
министра - министра - министра - защите
руководитель руководитель руководитель государственной
департамента департамента департамента > тайны,
мобилизационной
работе, делам
ГО и ЧС
V V V V V

Департамент Департамент развития Департамент Департамент Департамент Отдел
социально- малого и среднего инвестиционной внешних связей электронных услуг > бухгалтерского
экономических предпринимательства политики и систем управления, учета и отчетности
реформ и конкуренции руководитель
Отдел Отдел внешних департамента
Отдел инвестиционной связей и Отдел
Отдел развития малого политики и взаимодействия Отдел > правового
макроэкономики предпринимательства государственно- со СМИ электронных обеспечения
частного услуг
партнерства
Отдел АПК Отдел Сектор по связям с Отдел
и экономики информационного, соотечественниками Отдел государственной,
природопользования методологического Отдел за рубежом информационных > службы, кадров и
обеспечения государственных технологий делопроизводства
предпринимательства целевых программ
Отдел экономики и строительного
промышленности, комплекса Отдел оценки
ТЭК и ЖКХ Отдел регулирующего
контроля в сфере воздействия
государственных
Отдел закупок
финансовой
сферы
Отдел
регулирования
Отдел контрактной
социальной системы
сферы




------------------------------------------------------------------