Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минпромторга КБР от 06.03.2014 N 23 "О Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики"
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 6 марта 2014 г. № 23
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ВКЛЮЧЕНИЯ
ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минпромторга КБР
от 07.05.2014 № 47)
В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим министерства, в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" приказываю:
1. Создать в министерстве Комиссию по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.
2. Утвердить прилагаемые:
Состав Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики;
Положение о Комиссии по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.
3. Считать утратившим силу Приказ от 26 декабря 2011 года № 66 "О Комиссии по определению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет".
Министр
И.КЛАДЬКО
Утвержден
Приказом
Министерства
промышленности и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
от 6 марта 2014 г. № 23
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ
ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минпромторга КБР
от 07.05.2014 № 47)
Жарашуев А.З., заместитель министра промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики - председатель комиссии
Члены комиссии:
Долова А.З., помощник министра промышленности и торговли КБР;
Мизов Р.Б., ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования и контроля, председатель профкома работников Минпромторга КБР;
Мурзаканова Ф.Т., начальник отдела государственной службы, кадровой работы и делопроизводства;
Желихажева Т.Х., заведующий сектором правового обеспечения.
Утверждено
Приказом
Министерства
промышленности и торговли
Кабардино-Балкарской Республики
от 6 марта 2014 г. № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ
ВКЛЮЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
Комиссия Министерства промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики по рассмотрению вопросов включения отдельных периодов в стаж государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, образована для рассмотрения возникающих при применении положений Закона Кабардино-Балкарской Республики от 14 мая 2013 года № 41-РЗ "О стаже государственной службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы" вопросов, связанных с определением и исчислением стажа государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - служебный стаж) соответственно государственному гражданскому служащему Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданский служащий).
Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, настоящим Положением.
Состав Комиссии утверждается министром промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики (далее - министр).
2. Функции Комиссии
Комиссия рассматривает заявления государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики (далее - служащие министерства) по вопросам включения отдельных периодов работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях в служебный стаж в следующих целях:
для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации;
для назначения пенсии за выслугу лет.
Заявления рассматриваются в отношении лиц, имеющих стаж работы в данном органе исполнительной власти не менее одного года. При рассмотрении вопросов включения иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы в первую очередь учитываются опыт работы на руководящих должностях, квалификация, степень ответственности служащего министерства по замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный опыт и знания необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности.
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
В Комиссию представляются следующие документы:
- заявление гражданского служащего о включении соответствующего периода в служебный стаж;
- копия трудовой книжки;
- сведения об иных периодах работы на других предприятиях, в учреждениях и организациях гражданского служащего, представляемые на рассмотрение Комиссии, заверенные кадровой службой;
- документ, подтверждающий выполнение трудовых функций по представленной должности (представленным должностям) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ).
3. Полномочия Комиссии
По результатам рассмотрения поступившего заявления Комиссия принимает решение соответственно о включении либо об отказе во включении рассматриваемого периода в служебный стаж. Основанием для отказа являются:
непредставление в полном объеме запрашиваемых документов;
указание в документах сведений, не соответствующих действительности, либо заведомо ложных сведений.
Решение Комиссии является основанием для принятия представителем нанимателя решения соответственно о включении либо об отказе во включении рассмотренного Комиссией периода в служебный стаж.
4. Состав, порядок подготовки
и проведения заседания Комиссии
В состав Комиссии включаются из числа работников министерства:
заместитель министра;
руководитель юридической службы;
руководитель кадровой службы;
иные компетентные специалисты.
Руководство Комиссией осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии:
осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии;
регистрирует поступающие заявления;
формирует повестку дня заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящей дате заседания;
оформляет протоколы заседаний Комиссии и в трехдневный срок со дня проведения заседания направляет заявителю и министру решение Комиссии.
Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего считается решающим. Решения Комиссии оформляются протоколом и утверждаются председателем Комиссии.
Комиссия имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от органов государственной власти и местного самоуправления, других организаций, должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и материалы.
Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений, но не реже одного раза в квартал.
Решение Комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова