Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Приказ Минтрудсоцразвития КБР от 24.10.2014 N 167-П "О порядке поступления обращений заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов, а также о внесении изменений в приказ Минтрудсоцразвития КБР от 8 июня 2012 г. N 103-П"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 24 октября 2014 г. № 167-П

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ЗАЯВЛЕНИЙ,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ
КОМИССИИ МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР И УПРАВЛЕНИЙ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ, А ТАКЖЕ
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР
ОТ 8 ИЮНЯ 2012 Г. № 103-П

В соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Минтрудсоцразвития КБР должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 12 марта 2013 г. № 34-П, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы согласно приложению № 1.
1.2. Порядок поступления в Минтрудсоцразвития КБР заявления от государственного гражданского служащего Минтрудсоцразвития КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 2.
2. В Порядок передачи материалов проверки, обращений, заявлений, представлений и иной информации в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства труда и социального развития КБР, утвержденный приказом Минтрудсоцразвития КБР от 8 июня 2012 г. № 103, внести следующие изменения:
- пункты 3 и 4 признать утратившими силу;

- в пункте 6 слова "Министерства от 02.09.2010 № 12-П" заменить словами "Минтрудсоцразвития КБР от 30 января 2014 г. № 11-П".
3. Начальнику отдела государственной службы и кадров А.А. Апажихову в установленном порядке обеспечить реализацию настоящего приказа.
4. Отделу по информационно-аналитическому обеспечению и связям с общественностью Министерства труда и социального развития КБР (М.Л. Абидова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном Интернет-сайте министерства.

Министр
А.И.ТЮБЕЕВ





Приложение № 1
к Приказу
Министерства труда
и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики
от 24 октября 2014 г. № 167-П

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО
ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ
ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Поступившее в Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в установленном порядке в Министерстве труда и социального развития КБР и направляется в отдел государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР.
2. В Отделе государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР обращение рассматривается и представляется председателю Комиссии. При необходимости по фактам, указанным в обращении, проводятся проверочные мероприятия уполномоченными должностными лицами.
3. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минтрудсоцразвития КБР от 30 января 2014 г. № 11-П, и уведомление заявителя в сроки и порядке, предусмотренные пунктом 1.1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".





Приложение
к Порядку
поступления обращения гражданина,
замещавшего в Минтрудсоцразвития КБР
должность государственной гражданской
службы, включенную в перечень должностей,
утвержденный в Минтрудсоцразвития КБР, о
даче согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации
либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой
организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет со дня
увольнения с государственной гражданской службы,
утвержденному приказом Минтрудсоцразвития КБР
от 24.10.2014 № 167-П

В Комиссию Минтрудсоцразвития КБР
по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских
служащих аппарата Министерства труда
и социального развития КБР и управлений
труда и социального развития городов и районов,
а также урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________________
Ф.И.О.
_______________________________________________
(занимаемая должность и структурное
подразделение Министерства, телефон)

ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в коммерческой или
некоммерческой организации (выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации)

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный
закон от 25.12.2008 "О противодействии коррупции" имеет номер 273-ФЗ, а не
273.
------------------------------------------------------------------
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавший(ая) в Министерстве труда и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики должность государственной гражданской
службы ___________________________________________________________________,
(наименование должности с указанием структурного подразделения)
включенную в перечень, установленный приказом Министерства труда и
социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 12 марта 2013 г.
№ 34-П, в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273 "О противодействии коррупции" прошу
дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового
договора)__________________________________________________________________
(планируемая замещаемая должность и наименование организации)
в связи с тем, что при замещении должности ________________________________
(указать наименование должности,
___________________________________________________________________________
которую гражданин замещал в Министерстве)
я осуществлял(а) следующие функции государственного управления в отношении
этой организации:
1) ___________________________________________________________________;
(указать какие)
2) ___________________________________________________________________.
В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа
будет включать):
1) ___________________________________________________________________;
(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой
___________________________________________________________________________
работы в случае заключения трудового или гражданско-правового договора)
2) ____________________________________________________________________
_____________________________________________.
Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления
решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
направления решения)

_________________ _________________________________
(дата) (подпись, инициалы и фамилия)





Приложение № 2
к Приказу
Министерства труда
и социального развития
Кабардино-Балкарской Республики
от 24 октября 2014 г. № 167-П

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР ЗАЯВЛЕНИЯ
ОТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНТРУДСОЦРАЗВИТИЯ КБР О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ
ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ
(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Поступившее в Комиссию Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) заявление государственного гражданского служащего Минтрудсоцразвития КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) регистрируется в установленном порядке в Минтрудсоцразвития КБР и направляется в отдел государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР.
2. В Отделе государственной службы и кадров Минтрудсоцразвития КБР заявление рассматривается и представляется председателю Комиссии. При необходимости по фактам, указанным в заявлении, проводятся проверочные мероприятия уполномоченными должностными лицами.
3. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии Минтрудсоцразвития КБР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Министерства труда и социального развития КБР и управлений труда и социального развития городов и районов, а также урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минтрудсоцразвития КБР от 30 января 2014 г. № 11-П.





Приложение
к Порядку
поступления в Минтрудсоцразвития КБР
заявления государственного гражданского
служащего Минтрудсоцразвития КБР
о невозможности по объективным причинам
представить сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденному приказом Минтрудсоцразвития КБР
от 24.10.2014 № 167-П

В Комиссию Минтрудсоцразвития КБР
по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских
служащих аппарата Министерства труда
и социального развития КБР и управлений
труда и социального развития городов и районов,
а также урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________________
Ф.И.О.
_______________________________________________
(занимаемая должность и структурное
подразделение Министерства, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих ________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей)
в связи с тем, что ________________________________________________________
(указываются все причины и обстоятельства, необходимые
___________________________________________________________________________
для того, чтобы Комиссия могла сделать вывод о том, что непредставление
__________________________________________________________________________.
сведений носит объективный характер)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае
наличия):
___________________________________________________________________________
(указываются дополнительные материалы)
Меры, принятые гражданским служащим по предоставлению указанных
сведений:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_________________ _________________________________
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)


------------------------------------------------------------------