Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Постановление Местной администрации Черекского муниципального района КБР от 29.10.2014 N 320-пг "Об утверждении Положения "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Черекского муниципального района и его структурных подразделений"

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 320-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ"

В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 11.10.1997 № 31-РЗ "О стаже государственной муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики" местная администрация Черекского муниципального района КБР постановляет:
1. Утвердить Положение "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Черекского муниципального района и его структурных подразделений" согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Черекские вести" и разместить на официальном интернет-сайте местной администрации Черекского муниципального района.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления делами и организационной работы местной администрации Черекского муниципального района Байсиева Х.М.

Глава местной администрации
Черекского муниципального района
Б.МУРТАЗОВ





Приложение
к постановлению
Местной администрации
Черекского муниципального района КБР
от 29 октября 2014 г. № 320-пг

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ"

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Черекского муниципального района и его структурных подразделений производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:

При стаже работы
Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

2. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад муниципального служащего и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой органов местного самоуправления Черекского муниципального района (далее - отдел кадров), а в спорных случаях - комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается Постановлением местной администрации Черекского муниципального района.
4.2. Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.

5. Порядок контроля и ответственность
за соблюдение установленного порядка начисления
надбавки за выслугу лет

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу органов местного самоуправления Черекского муниципального района.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законом порядке.


------------------------------------------------------------------