Региональное
Законодательство
Кабардино-Балкарии

Приказ Минспорта КБР от 23.06.2014 N 44 "Об утверждении Положения о постоянной рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве спорта Кабардино-Балкарской Республики и Плана Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по противодействию коррупции на 2014 - 2015 годы"

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 23 июня 2014 г. № 44

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОСТОЯННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПЛАНА МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2014 г. № 33-ПП "О внесении изменений в Государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2007 года № 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике" и в целях организации и координации работы по противодействию коррупции в Министерстве спорта Кабардино-Балкарской Республики приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Положение о комиссии по противодействию коррупции в Министерстве спорта Кабардино-Балкарской Республики и План Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по противодействию коррупции на 2014 - 2015 годы.
2. Контроль за исполнением Плана Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики по противодействию коррупции на 2014 - 2015 годы возложить на заместителя министра спорта Кабардино-Балкарской Республики Х.Х. Мамхегова.
3. Признать Приказ Министерства спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики от 23 августа 2012 года № 91 утратившим силу.

Министр
А.М.АФАУНОВ





Утверждено
Приказом
Министерства спорта
Кабардино-Балкарской Республики
от 23 июня 2014 г. № 44

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОСТОЯННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Общие положения


1. Постоянная рабочая группа по противодействию коррупции в Министерстве спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики по противодействию коррупции (далее - Рабочая группа) образована в целях:
осуществления в пределах своих полномочий деятельности, направленной на противодействие коррупции в Министерстве спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство);
обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией;
предупреждения коррупционных правонарушений в Министерстве;
создания системы противодействия коррупции в деятельности Министерства;
повышения эффективности функционирования Министерства за счет снижения рисков проявления коррупции.
2. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, федеральными законами, законами Кабардино-Балкарской Республики, нормативно-правовыми актами Президента Российской Федерации, Главы Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Российской Федерации, Правительства Кабардино-Балкарской Республики в области противодействия коррупции, настоящим Положением о постоянной Рабочей группе по противодействию коррупции в Министерстве спорта, туризма и курортов Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение), а также иными нормативными правовыми актами в области противодействия коррупции.

II. Порядок образования Рабочей группы

3. Рабочая группа является постоянно действующим органом, который образован для реализации целей, указанных в пункте 1 Положения.
4. Рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя и членов Рабочей группы.
5. Председателем Рабочей группы назначается один из заместителей министра.
6. В состав Рабочей группы должны входить заместители министра спорта Кабардино-Балкарской Республики и руководители структурных подразделений Министерства.
7. Состав Рабочей группы утверждается приказом Министерства.
8. Председатель Рабочей группы осуществляет руководство деятельностью Рабочей группы, организует работу Рабочей группы, созывает и проводит заседания Рабочей группы, представляет Рабочую группу в отношениях с органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, общественными объединениями.
9. На период временного отсутствия председателя Рабочей группы (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет заместитель председателя Рабочей группы.
10. Члены Рабочей группы осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам, в том числе и на время своего отсутствия.

III. Полномочия Рабочей группы

11. Рабочая группа в пределах своих полномочий:
координирует реализацию Антикоррупционной программы Министерства (далее - Программа);
формирует и координирует антикоррупционную политику Министерства и контроль за ее проведением;
разрабатывает и организует реализацию системы мер, направленных на ликвидацию (сокращение) условий, порождающих, провоцирующих и поддерживающих коррупцию во всех ее проявлениях;

изучает, анализирует и обобщает поступающие в Комиссию документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции;
организует работу по разъяснению государственным служащим Министерства основных положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции;
рассматривает предложения структурных подразделений Министерства о мерах по противодействию коррупции;
рассматривает результаты антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства при спорной ситуации о наличии признаков коррупциногенности;
изучает отечественный и зарубежный опыт в области противодействия коррупции, подготавливает предложения по его использованию в деятельности Министерства.

IV. Порядок работы Рабочей группы

12. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
13. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Рабочей группы.
14. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы.
15. Члены Рабочей группы при принятии решений обладают равными правами.

16. При равенстве числа голосов председателя Рабочей группы является решающим.
17. На заседании Рабочей группы ведется протокол, который подписывается председательствующим. Решения Рабочей группы оформляются протоколами.
18. Член Рабочей группы, не согласный с решением Рабочей группы, вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Рабочей группы.
19. Члены Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой.
20. Информация, полученная Рабочей группой в ходе рассмотрения вопросов, может быть использована только в порядке, предусмотренном законодательством.





Утвержден
Приказом
Министерства спорта
Кабардино-Балкарской Республики
от 23 июня 2014 г. № 44

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ

1. Организационные и правовые меры, направленные на реализацию антикоррупционной политики
1.1.
Проведение заседаний Рабочей группы Министерства спорта КБР по противодействию коррупции
ежеквартально
Рабочая группа Министерства спорта КБР
1.2.
Изучение и внедрение положительного опыта противодействия и профилактики коррупции
2014 - 2015 годы
Рабочая группа Министерства спорта КБР
1.3.
Разработка и принятие всех необходимых регламентов по исполнению государственных функций
2014 - 2015 годы
Структурные подразделения Министерства спорта КБР
1.4.
Анализ эффективности реализации ведомственной программы противодействия коррупции
постоянно
Рабочая группа Министерства спорта КБР
1.5.
Анализ заявлений, обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных служащих
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2. Внедрение антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики, повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1.
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Минспорта КБР
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.2.
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.3.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими Минспорта КБР ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.4.
Организация доведения до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
при возникновении оснований для проведения проверки
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.5.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.6.
Проведение занятий с вновь принятыми государственными гражданскими служащими по вопросам прохождения гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, урегулирования конфликта интересов, ответственности за совершение должностных правонарушений
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.7.
Своевременное обновление перечня должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционным риском
по мере необходимости
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.8.
Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
2.9.
Организация профессиональной подготовки, тренингов, стажировок экспертов в органах государственной власти и местного самоуправления, являющихся субъектами антикоррупционной экспертизы
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
3. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства спорта КБР, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
3.1.
Проведение антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики
постоянно
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
3.2.
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
постоянно
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Минспорта КБР, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
3.3.
Обеспечение наличия информации на официальных сайтах о фактах внеконкурсного размещения заказов
постоянно
Информационно-аналитический отдел
4. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Минспорта КБР
4.1.
Обеспечение информированности населения о постоянно действующей "горячей линии" в Минспорте КБР
постоянно
Информационно-аналитический отдел, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
4.2.
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
на заседаниях Рабочей группы
Комиссия по противодействию коррупции Минспорта КБР
4.3.
Публикация в средствах массовой информации результатов работы "горячей линии"
При наличии обращений на "горячую линию"
Информационно-аналитический отдел, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
4.4.
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минспорте КБР и организация проверки таких фактов
постоянно
Информационно-аналитический отдел, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
4.5.
Размещение текущей информации и отчетов о реализации мероприятий ведомственной антикоррупционной программы на интернет-сайте Минспорта КБР
2014 - 2015 годы
Информационно-аналитический отдел
4.6.
Размещение в средствах массовой информации и на интернет-сайтах информации:
- о вакантных должностях государственной службы;
- обзоры обращений физических и юридических лиц, критических публикаций в средствах массовой информации, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений, публикаций и принятых мерах;
- перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении государственного органа, органа местного самоуправления;
- статистические сведения о деятельности государственного органа, органа местного самоуправления
постоянно
Информационно-аналитический отдел, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
4.7.
Ведение специализированного раздела на интернет-сайте Минспорта КБР (антикоррупционная деятельность), посвященного вопросам противодействия коррупции в Минспорте КБР
постоянно
Информационно-аналитический отдел, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства


------------------------------------------------------------------