Постановление Местной администрации Зольского муниципального района КБР от 06.06.2014 N 552 "О мерах по легализации трудовых отношений и своевременной выплате заработной платы"
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЗОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 552
О МЕРАХ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
И СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
На основании Постановления Правительства КБР от 16 мая 2014 г. № 99-ПП и в целях эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, органов исполнительной власти по Зольскому муниципальному району, правоохранительных органов, внебюджетных фондов, объединений работодателей, профсоюзных и иных организаций, осуществляющих деятельность в Зольском муниципальном районе КБР, обеспечения соблюдения требований трудового законодательства в части легализации трудовых отношений и своевременной выплаты заработной платы постановляю:
1. Образовать Комиссию по вопросам легализации трудовых отношений и погашения задолженности по заработной плате.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Комиссии по вопросам легализации трудовых отношений и погашения задолженности по заработной плате;
- состав Комиссии по вопросам легализации трудовых отношений и погашения задолженности по заработной плате.
3. Отделу организационной работы, документального обеспечения, делопроизводства и контроля исполнения решений местной администрации Зольского муниципального района КБР опубликовать настоящее Постановление в газете "Зольские вести" и на официальном сайте местной администрации Зольского муниципального района КБР.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по экономике и финансам Беева А.Т.
И.о. главы местной администрации
Зольского муниципального района
А.Т.БЕЕВ
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Зольского муниципального района КБР
от 6 июня 2014 г. № 552
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ЛЕГАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПОГАШЕНИЯ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1. Комиссия по вопросам легализации трудовых отношений и погашения задолженности по заработной плате (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, образованным при местной администрации Зольского муниципального района КБР для эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, органов исполнительной власти по Зольскому муниципальному району КБР, правоохранительных органов, внебюджетных фондов, объединений работодателей, профсоюзных и иных организаций, осуществляющих деятельность в Зольском муниципальном районе КБР, в целях обеспечения исполнения работодателями трудового законодательства в части легализации трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы и обеспечения погашения образовавшейся задолженности по заработной плате.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Конституцией КБР, законами КБР, указами и распоряжениями главы КБР, постановлениями и распоряжениями Правительства КБР, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
- организация взаимодействия органов и организаций, указанных в пункте 1 настоящего Положения, по вопросам легализации трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы, обеспечения и погашения образовавшейся задолженности по заработной плате в организациях, осуществляющих деятельность в Зольском муниципальном районе КБР, принятию эффективных мер по устранению негативных явлений, связанных с нарушением трудовых прав граждан;
- оказание содействия проведению уполномоченными государственными органами проверок соблюдения норм трудового законодательства, обеспечивающих своевременность оплаты труда и легализацию трудовых отношений;
- обеспечение подготовки планов поэтапного сокращения и последующего погашения задолженности по заработной плате в отдельных организациях и в Зольском муниципальном районе КБР в целом;
- рассмотрение иных вопросов по легализации трудовых отношений, погашению задолженности по заработной плате в организациях и соблюдение иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4. Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач:
- вносит предложения о проведении социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов неформальной экономики и рынка труда;
- осуществляет обобщение и проводит анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов, уровня оплаты труда, задолженности по заработной плате у работодателей, осуществляющих деятельность в Зольском муниципальном районе КБР;
- готовит по результатам проведенного анализа:
- рекомендации по увеличению размера заработной платы работников в соответствующих отраслях;
- предложения о мерах, направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы в размере не ниже установленной в местной администрации Зольского муниципального района величины прожиточного минимума для трудоспособного населения и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также о мерах по увеличению реальных доходов населения, в том числе лиц, достигших пенсионного возраста;
- реализации по вопросам стабилизации рынка труда.
5. Комиссия имеет право:
- запрашивать в установленном порядке необходимые для осуществления деятельности Комиссии документы у исполнительных органов государственной власти Зольского муниципального района, органов местного самоуправления, организаций;
- приглашать на свои заседания руководителей и иных должностных лиц исполнительных органов государственной власти Зольского муниципального района, органов местного самоуправления, а также руководителей хозяйствующих субъектов;
- заслушивать отчеты руководителей исполнительных органов государственной власти Зольского муниципального района, информацию руководителей организаций по вопросам легализации трудовых отношений;
- направлять исполнительным органам государственной власти Зольского муниципального района, органам местного самоуправления информацию для принятия решения в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений законодательства, выявленных Комиссией;
- в установленном порядке привлекать для оказания содействия в работе Комиссии правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор (контроль) и общественный контроль, на основании заключаемых между Комиссией и указанными органами соглашений, давать рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- при необходимости привлекать в установленном порядке специалистов исполнительных органов государственной власти Зольского муниципального района, органов местного самоуправления для участия в подготовке решений и других документов и материалов Комиссии;
- создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Комиссии.
6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместители, секретарь и члены Комиссии.
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утверждаемым председателем Комиссии.
8. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в квартал. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего ее членов.
9. Каждый член Комиссии имеет голос.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Протокол заседания подписывает лицо, председательствующее на соответствующем заседании Комиссии.
10. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
11. Принятые Комиссией решения доводятся до заинтересованных в виде копии протокола либо выписок из него.
12. Председатель Комиссии:
- руководит деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
- распределяет обязанности между членами Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии;
- принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии;
- регулярно информирует о проделанной Комиссией работе главу местной администрации Зольского муниципального района.
13. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии, а при его отсутствии - другой член Комиссии, назначенный решением председателя Комиссии.
14. Секретарь Комиссии ведет протоколы заседаний и готовит информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений.
15. Предварительная работа по рассматриваемым Комиссией вопросам и подготовка по ним предложений и проектов решений, информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии, а также организация контроля за выполнением решений Комиссии осуществляются секретарем Комиссии с привлечением при необходимости специалистов исполнительных органов государственной власти Зольского муниципального района, а также иных специалистов, экспертов.
16. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство труда и социального развития КБР.
17. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет глава местной администрации Зольского муниципального района КБР.
Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Зольского муниципального района КБР
от 6 июня 2014 г. № 552
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ЛЕГАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПОГАШЕНИЯ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Беев А.Т.
-
заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по экономике и финансам (председатель Комиссии);
Докшоков И.И.
-
заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по социальным вопросам (заместитель председателя Комиссии);
Виндижев Р.Х.
-
заместитель главы местной администрации Зольского муниципального района КБР по вопросам жизнеобеспечения (заместитель председателя Комиссии);
Котов А.Ю.
-
начальник управления экономики местной администрации Зольского муниципального района КБР (секретарь Комиссии);
Хуранов Т.С.
-
заместитель начальника Межрайонной ИФНС России по КБР (по согласованию);
Мамбетова Л.Х.
-
начальник Управления ПФР ГУ-ОПФР по КБР в Зольском районе (по согласованию).
------------------------------------------------------------------